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教师工资差距有多大？各地教师工资条比拼，不同地区竟差了好几倍
教师工资，一直都是网友热烈讨论的一大问题。因为，教师、医生和公务员这三大行业被公认为我国的“铁饭碗”和“稳定型金饭碗”，每年都有无数高校毕业生涌入这三大行业。
在人们印象中，教师工资属于中等偏上、福利待遇极佳、工作稳定型极好的一档。可实际上，教师的收入并不是人们想象中那么好，不同的教师收入差异巨大。此前，有教师在网上晒出过自己的工资单，现在这里就带大家来看一看。教师工资差距有多大？各地教师工资条比拼，不同地区竟差了好几倍！
教师的工资名单火了，网友：实属意料之外
上海高中老师的收入作为我国的一线大都市，上海大部分行业的工资都高于其他城市。所以，这位晒出自己工资单的老师，一个月的基本应发工资足足有元，最后的实发金额也达到了.86元。
月薪过万的工资对于大部分行业来说都是一个非常诱人的收获，当这个诱人的收获放在稳定性极高的教师行业当中时，就更诱惑力了。当然了，上海老师的编制也不是普通人能考的。这种薪资在一定程度上，也是能力的体现。
河北某四线城市教师收入这位网友来自于河北四线城市，他晒出来的工资单中，实发工资仅仅只有元，比上述上海教师的少了足足9千多元。这样的工资差异，让很多网友都无法接受。
虽说这位老师生活在四线城市，但四线城市好歹也要租房、要吃饭、养家糊口、要通勤。这些杂七杂八的费用加起来，这位老师不仅要当月光族，恐怕还得负债。
河南某三线城市教师收入河南省的这位老师是重点高中老师，教龄已到了11年，在中学拥有一级职称，同时还有“班主任”这个身份。而这位老师每月的基础工资有元，每月绩效也有元，其他补助加起来也有左右，全年收入大概12万。
一年12万左右的工资在三线城市来说还是不错的，但另外一位同样来自于河南的老师，表示自己每月到手工资只有元。这位老师是一个县级初中的中学老师，一年收入不到4万元。
差异巨大的幼师收入众所周知，老师当中幼师的收入是最低的一类。但不同城市的幼时收入差距极大。其中，一些县级幼儿园、三四线城市幼儿园的幼时工资一般只有2千-4千，每年年薪不足10万，有的一年只能拿到4万左右。
但在一二线大城市里比较出名的私立有幼儿园里，幼时收入甚至能达到一月2-3万。毕竟，在这种较为高级的私立幼儿园里，每个孩子一年的学费都能达到10万左右。可是，从整体来说，我国的幼时收入水平属于很低的范畴。
造成教师工资差异过大的原因是什么？
01教师的职称与工龄差距
之所以老师们那么热衷于评定职称，就是因为职称直接影响了教师的工资。一旦老师评定上了比较高级的职称，自身教龄又很高，每月工资将能比同校教龄较低的老师高好几倍。
比较遗憾的是，高教龄的教师不一定能获得理想的职称。目前，许多学校的支撑评定都不算特别公平公正，评定的名额又很有限，这就导致不少实力足够、教龄足够的老师迟迟评不到适合的职称。
02教师所在地区不同
不同城市的工资收入也有巨大差异，深圳、苏州、上海等地的编制老师可不是一般人能考得上的，其竞争极其激烈。高竞争和极高的要求带来的必然是更高的收入。
而普通县市、三四线城市的教师编制相对而言更容易考。竞争不那么大时，收入自然也就不会那么高。此外，教师的收入与当地的平均工资息息相关。经济水平越不发达的地区，教师基础工资自然就更低。
03学校性质不一样
私立学校和公立学校的工资是完全不一样的。比如，同样都是中学，县级的公办中学老师每月工资可能只有3-4千，而私立中学老师往往有5-6千。普通县市尚且如此，大城市更是如此。
大城市里的私立学校教师整体工资会明显比公立学校老师高一大截，其中，越是出名的私立学校，教师工资越高。但同时，私立学校的老师压力会更大，更需要靠实力说话。只要老师实力足够，工资不设上限。
教师工资差距这么大，是否有必要考编制教师？
01考虑清楚编制对自己的意义
有的人自身实力真的不差，即便没有编制，也能考自己的实力在各种机构、私立学校中得到不错的工作。在这种情况下，编制的意义并不是很大，大家也没必要因为他人的渲染或劝诫就非要去考个编制。
02好的编制不要错过
如果大家有能力去竞争上海、苏州、杭州等非常好的城市里的编制岗位，自然是要试一试的。这些地方的编制岗位真的很吃香，工资高又稳定，还能享受大城市所带来的各种便捷。
总结
很多人都凭借自己对教师行业的刻板印象来选择是否成为教师，这样做的行为，很有可能是事不如心的，甚至可能会因为现实与理想差距太大而出现更大的诋毁行为。
所以，大家无论是考教师编制，还是选择其他的行业，都一定要事先做好调查了解。
